人事採用コンサルティング・アウトソーシングの(株)トライアンフ代表 樋口弘和のオフィシャルブログです。

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  • 2018.03.25 Sunday | category:経営者の視点
  • 当社の経営理念の一番目には、
    優秀でステキなスタッフの採用と
    彼等が活躍する環境創出に全力を
    尽くす、と謳っている。


    当社は、事業会社であり、
    学校のような教育機関では
    ないが、これをやりきれば、
    会社は適正な利益を出せるし、
    結果として、スタッフも会社も
    幸せになれるはずだという言わば


    盲信というか確信を持って
    経営しているわけだが、



    これが、経営手法としてどうなのか?
    と言われると

    「よくわからないし、どうでもいい」


    としか答えられない。


    人様や他社と比べる話ではなく、
    もはや、ライフワークというか、
    中小企業経営という仕事を通じた
    ある種の理想への挑戦とも言える
    かもしれない。



            

                     

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