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会社の未来予想図

  • 2018.04.24 Tuesday | category:経営者の視点
  • 中小企業経営者のほとんどは、責任感で仕事をして、

    「ほっとする」ことはあっても、人様に「モチベーション

    があがった」などと口にできることは、そうそうなく、

    寡黙な毎日であろう。

     

    僕も、そういう一人である。

     

    だが、違うところは、年に2−3回

    異様に気分が高まり、会社の未来予想図を

    猛烈に描けるときがある。

     

    それは、未来有る優秀なスタッフを仲間に

    迎えられたとき。

     

    僕には、彼らの可能性が見えるので、

    この子達が化けたら、こういう会社が

    作れるかも、という妄想から抜け出せない。

     

    もちろん、そうそう上手くはいかない、

    だが、タレントとポテンシャルはしっかりと

    感じて、気持ちの高揚は抑えられない。

     

    もう一つは、リーダーとして、一皮向けた

    その瞬間を見るとき。

    これは、同志の拡がりにつながり、

    会社のスケールが拡がる喜びだ。

     

    会社員では味わえない、こうした

    喜びに麻痺して、日々の責任の重さや

    孤独感は吹き飛ぶのだと思う。


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