人事採用コンサルティング・アウトソーシングの(株)トライアンフ代表 樋口弘和のオフィシャルブログです。

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元気な挨拶

  • 2018.04.20 Friday | category:経営者の視点
  • 今年の新人は、朝8時ごろには、出社して

    朝も帰りも、職場の皆に元気に挨拶をして

    くれる。

     

    これがとても好評で、役員会でも話題になる。

    こんな単純なことがなぜ職場を元気付けるのか?

     

    彼らの若さやフレッシュネスも武器に違いないが、

    実は、「社会性」という能力の違いだと思う。

     

    社会性とは、

    自分の所属する団体やチーム全体を意識

    するチカラであり、挨拶は、とても大事

    だということを言われなくてもわかって

    いる証だと思う。

     

    職場の活性化などとよく言われるが、

    社会性のある人が一定人数いれば、

    特段工夫をしなくても

    問題はおこらないものだ。

     

    そういうことを新人から教わる

    こともまた面白いものだ。


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