人事採用コンサルティング・アウトソーシングの(株)トライアンフ代表 樋口弘和のオフィシャルブログです。

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8月1日と2日中国の北京近郊で
第3回目の新卒採用イベントを
行うことになった。


過去2回に出展していただいた
企業の採用数も10人を超え、
パフォーマンスが明確になって
きたことから、今回は、より
優秀な学生にフォーカスした
イベントを仕掛ける予定だ。



私達のサービスの特徴は 以下の通り


・最難関の日本語検定1級資格者を
中心にする。
・現地の日本語教育プロの
笈川先生と協力して、卒業までの
日本語力向上に力を入れる。
・イベント後のインターンや選考の
サポートを行う

・選考過程での本人の志望状況を
把握してお客様の採用支援を行う

当社でも、採用を進めているが、
日本の20倍の人口を誇る中国の
学生レベルはすごいと思う。


言葉や文化の違いを乗り越えて
おとなしい日本人学生を超えるのは
時間の問題だろう。


中国人の悪いイメージを払拭
しながら、少しずつでも、お客様に
正しく彼らを理解していただき
未来に向けた投資を支援して
いきたい。



        

                 

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