人事採用コンサルティング・アウトソーシングの(株)トライアンフ代表 樋口弘和のオフィシャルブログです。

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良きチーム

  • 2018.05.25 Friday | category:経営者の視点
  • 当社の風土は、人材ビジネス業界にある

    「営業至上主義」とは程遠く、どこか

    のんびりというか、事務屋の匂いというか、

    地味な雰囲気がある。

     

    採用や組織分析の営業チームは若くて

    元気だが、営業マン一人で、あとは、

    現場のスタッフばかりというビジネスもある。

     

    その最たるものが、「ペイロール事業」である。

    売上の2割を占めるこの事業はこの3年順調で、

    顧客満足も高く、スタッフも安定しており、

    結果としての収益性は、過去最高を更新している。

     

    要因のほとんどは、当然スタッフの能力とやる気

    である。高校卒業まもない子から、勤続10年を超える

    おっさんまで玉石混合のチームだが、今は、とても

    良いチームだと思う。

     

    特に、事業部のリーダー、

    熊本センターのリーダー、

    大型顧客先オンサイトチームのリーダー

    の3名は素晴らしい。

     

    揃って無口、勉強家、事務屋であり、

    恐らく、この業務とスタッフを愛して

    いるのだと思う。

     

    そういう僕自身も、20歳代の数年間この

    業務を通じて強烈に鍛えられた数年間が

    恐らく原体験であり、この地味なビジネス

    を愛する気持ちは誰にも負けないと思う。


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