人事採用コンサルティング・アウトソーシングの(株)トライアンフ代表 樋口弘和のオフィシャルブログです。

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  • 2018.12.25 Tuesday | category:経営者の視点
  • 土曜日は、社員のご家族や近しいOB達を招待して新しいオフィスで恒例の「ファミリーデイ」を行った。

    今年も、大勢のファミリーが集まっていただき、新人企画の楽しいクリスマス会兼忘年会となった。

    東京と熊本それぞれで行うこのイベントの意義は何だろう?

    まずは、ハードワークするスタッフ同士が、家族を紹介する事で、よりお互いの理解と愛情に繋がるのではないか。

    またご家族にとっても大事な子供やお父さんお母さんが一体どんな職場で、どんな仲間たちと働いているのか、自分たちの眼で見て感じることは無意味ではないだろう、とも思う。

    また僕にとっては、背筋が伸びて健全な責任感を感じる貴重な1日である。

    それはご両親とご挨拶してもフィアンセを紹介されても、新しい小さな家族をみてもいつも感じることだ。

    結婚式でも同じ気持ちになるが、要は、スタッフ一人一人にこれまでの家族があり新しい家族が出来ていくという当たり前の事を感じる、ということは会社経営というcontinuous concernから逃げられない立場の自分にとって、とても大事なことなのだろうと思う。


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