自分の適性 | 株式会社トライアンフ 樋口弘和社長ブログ

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自分の適性

  • 2019.05.07 Tuesday | category:経営者の視点
  • 自分がどういう職業や業種に適性があるのか、若い人たちの最大の関心事だろう。

    若い時は、可能性が無限に見えるものだから、人は本来の強みが活かせない目標に向かいがちである。

    例えば、人に上に立つリーダーには向かないのに、そういうポジションに固執してしまうのは、人事制度がそれを促していたり、上司や先輩が、そういう指導をするせいもあるだろう。

    適性のある仕事をすると長続きするし、そうでないと苦しむことが多い。

    こういうキャリアの悩みは、もがき苦しむ中で、悟る様な瞬間があるものだ。

    僕の場合、前職で、出世頭の同期と自分を比べた時に、「敵わないなあ」と思う時があり、別なキャリア(企業)にシフトした。

    それが合っていたので、その後20年何とかやってこれたのだと思う。

    無理して出世競争に踏み出せば、多分苦しみ、無理をしたはずだ、という事が今になってよくわかる。

    「この道はどうも違うなぁ」と感じる力は、フレキシビリティーなのか、自己客観視なのか、何なのだろう。


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