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熊本レビュー

  • 2019.08.26 Monday | category:経営者の視点
  • 市場の変わり目である
    今期のテーマは、

    「変化を先取りしよう!」

    というところか。


    元来保守的である熊本のしなやかさが、

    経営の生命線であると思い、

    第一四半期を終えた

    レビューミーティングに全役員が

    集まって、メッセージを伝えた。


    ここ数年の入社スタッフは、
    他の事業や熊本以外での仕事の
    経験もあり、元気で行動量も多い。


    寧ろ、社歴の長いスタッフ程
    悩ましい思いを抱えているのかもしれない。


    それでも、50人以上のスタッフが
    集まって、二次会まで30人以上が
    元気に騒いでいた。


    以前より、素直になり、
    元気になり、ボトムズアップの
    エンゲージメントが感じられる
    ようになって嬉しい。
     


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