変化の先取り | 株式会社トライアンフ 樋口弘和社長ブログ

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変化の先取り

  • 2019.10.11 Friday | category:経営者の視点
  • 人事の世界も音を立てて
    環境が変わり出した。
    面白いというか、オッサンの出番
    がなくなり、寂しいというか。



    当社の今年の新卒採用担当は、
    入社2年目だが、

    「とにかく過去の延長を辞めて
     新しい事をやろう!」


    とはっぱをかけている。


    彼女が

    「内定式を辞めて、9月に研修を
     やりたい」

    というので、直ぐにGOを出した。


    まあ中身の報告は聞いていないが、
    役員総出で、スーツを着た
    イベントをやるより、数段ましな
    時間であったと思う。


    そして何より
    新しい事をやれば、
    失敗するから、すぐに
    修正できる。



    今年は

    「母集団形成よ、おさらば」


    を是非やってみたいものだ。


    本来あるべき
    正しい採用を目指したい。


            

            

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