内定者減少 | 株式会社トライアンフ 樋口弘和社長ブログ

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内定者減少

  • 2019.10.28 Monday | category:学んだこと
  • これも、先週の新聞記事から。

     

    いまさら遅いわ、というのが感想。

     

    大きな要因は、銀行や証券など

    大量採用を毎年繰り返してきた金融

    が採用数を減らしたことが原因だという。

     

    彼らは、最も生産性が低く、

    多様性に弱く、離職も多い

    前時代の組織から、大きくは

    変われていないはずだ。

     

    収益性が下がり、事務要員は

    不要になると、改めて

    「人的生産性」を経営レベルで

    考えたはずだ。

     

    でも、こんなことは、数年前から

    わかっていたことで、如何に日本の

    大組織が変化に弱いかがわかる。

     

    いずれにせよ、新卒という特権が

    はがれ、優劣が企業、学生とも

    明確になる時代になったわけで、

    健全な時代の幕開けといえる。


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