ジコチュー | 株式会社トライアンフ 樋口弘和社長ブログ

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ジコチュー

  • 2019.11.29 Friday | category:学んだこと
  • ある程度モチベーションの
    高い人は、その行動力の背景に
    強烈な達成感があり、言い方を
    変えれば、

    「人の事を考えずに
     わがままな人」


    と紙一重なことが多い。


    僕がまさにそういうタイプ
    なのでよくわかる。


    こういうタイプの殆どが、
    自らを変えられず
    仲間への思いやりが欠落した
    まま30 歳代になると、
    一気に職場のお荷物になる。


    チームを組めないのだ。


    さらに、彼らがリーダーにでも
    なれば最悪で、部下はどんどん
    辞めるし、パワハラも横行する。



    組織を壊すのは、
    いつの時代もこういう
    人達である。

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