官僚組織の弊害 | 株式会社トライアンフ 樋口弘和社長ブログ

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官僚組織の弊害

  • 2020.06.10 Wednesday | category:学んだこと
  • 昨日の日経新聞の一面は
    コロナ対策に遅れをとった
    要因として、厚労省の体制を
    あげていた。


    要は働く人が、
    変化よりも保身を
    優先するような組織の
    問題であろう。



    民間企業は、
    市場に逆らえば
    間違いなく淘汰される。


    政府も本来は同じだが
    雇用形態が、保守的であれば
    あるほど、この常識が通じない
    のだろう。



    これによって
    国の成長にブレーキが
    かかる事はとても
    悲しい事だ。

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