人事採用コンサルティング・アウトソーシングの(株)トライアンフ代表 樋口弘和のオフィシャルブログです。

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無責任なヒト

  • 2007.08.07 Tuesday | category:講演、セミナーでの話し
  • 昨日のセミナー(経営者、管理職向け)では、
    最後のセッションで多くの質問が寄せられた。
    中でも、一番多いのが、「パフォーマンスの低いヒト、
    クレーマーとなって足を引っ張るヒト、
    自分ではモチベーションが維持できず、不安定なヒト」
    への対応で、その数の多さにびっくりした。
    組織をリードする人たちは本当に悩んでいるのだ。

    大串さんと僕とで、それらの意見に答えるのだが、
    僕は、はっきりこう言った。

    −「無責任なヒト、組織の足を引っ張るヒト」は、
    きちんとしたプロセスを経ても辞めていただいた
    ほうが良いですね−

    テーマが「定着」だったので、皆さん一様に驚いて
    いたが、これは定着とは別次元の話である。

    組織は、目標達成のためにある。
    その方法論は、いろいろだ。
    僕は、教わったとおり、なるべく社員の多様性を受入れ、
    成長できる会社が器があり、素晴らしいと思う。

    だけど、そこに甘えた無責任なヒトは、
    まじめに責任を
    果たそうとしているヒトを腐らすから例外。
    断固とした決断が、経営者には求められるのだ。
    実際のコンサルティング(個別相談)では、
    いつもそのようにアドバイスしている。


            

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