今年の新卒採用

現場の担当業務のなくなった僕にとって
会議を除くと唯一のスケジュールは、
新卒採用の説明会だ。


今年は殆どWEBだけど、
東京以外からも多くの学生が参加してくれて
知名度に悩む当社にとってはメリットが大きい。


毎回10数人から多い時で30人程の
参加学生がいる。


今年も定型のプレゼンは無しで、
学生の質問に答える形式で進めている。
後半は自由に質疑応答だが、
あっという間に1時間経ってしまう。


これは直感だが、学生の質が良いと思う。
粒が揃ってきたという表現があっているかな。


今年入社の子達も個性強く、自立心があり、
基礎学力、基礎能力共高い子が多いが、
毎年バランスが良くなり、
揃ってきている様で、
未来の会社を考えるととても楽しみだ。
プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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