チームワークとパフォーマンス
上半期の業績から感じたことだけど、
典型的な労働集約ビジネスの
当社のパフォーマンスは、
組織力に依存するなあ、
という事を改めて痛感した次第である。
当たり前かもしれないけどね。
人事コンサル君は、
「リーダーパイプライン」
何てカッコつけた横文字使うけど、
こういう仕事は、実際に多くの失敗の上で、
苦労して作り上げるからこそ、
「実感」できるのだ。
そういう意味では、当社の組織はもはや、
僕からは、自立を果たして、
自走を始めているのだろう。
典型的な労働集約ビジネスの
当社のパフォーマンスは、
組織力に依存するなあ、
という事を改めて痛感した次第である。
当たり前かもしれないけどね。
人事コンサル君は、
「リーダーパイプライン」
何てカッコつけた横文字使うけど、
こういう仕事は、実際に多くの失敗の上で、
苦労して作り上げるからこそ、
「実感」できるのだ。
そういう意味では、当社の組織はもはや、
僕からは、自立を果たして、
自走を始めているのだろう。
