実力主義の到来

人材のグローバル化が進むことは
日本語と日本文化の壁に守られて
きた私達としては、厳しいものが
あるが、考えようによっては、
そうばかりとも言えないと思う。

住む国や地域あるいは性別や
年齢を超えて本当に活躍出来る
人にとっては、つまらないことに
機会を阻まれることが減るだろう。

そういう意味では、女性、若者、
外国人中心に自立志向の高い人に
チャンスがくるだろう。

熊本での採用にヒシヒシと感じるし
九月にはベトナムを皮切りに、アジア
の優秀人材と会いに行きたい。
プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

最新記事
記事のカテゴリー
リンク
弊社サービス

 

 
 
 

サイト内検索
過去の記事(月別)
情報配信:RSS