何かまちがっている

 いよいよ切羽詰ってきて、数ヶ月ぶりの休日出勤である。
もちろん、夜も休日も、オフィス意外で、オンモードは
継続するのだが、オフィスに来なければならない、という
のは、予想外の課題対策が多くなってきた、ということだ。

さて、誰もいないオフィスを見て回ると、相変わらず、
机の上が汚い者が、いる。
特定のスタッフで、散々注意してきたが直らない。
大体、彼らは、朝も遅いし、全般的にだらしがない。
一方主張は強い。

親の顔が見てみたい、というのは
こういうときだろう。

自分の部屋ではあるまいし、
他人の迷惑というものを考えない、
というのは、親や先輩のしつけである。

それにしても、たったこれだけの
ことが、なぜできないのか?

何かがおかしい気がする。

少し、徹底的にしつけるか。
当社では、いわゆる良い人が多いので、
こういう小言を当人に言う人が少ない。

しつけがされていない子を採用したのは
僕の責任である。
本人の非常識が直るまで、厳しく鍛えてみようと思う。
プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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