Second feedback

先週は、熊本リーダーミーティングで、
例の

Positive & Negative feedback

を行なった。



そこで頂いた貴重なFBは以下の通り

Positive

・先見性
・決断力
・人の心に影響を与える


Negative


・感情が表に出やすいかも
・好き嫌いが多いかも
・熱しやすく冷めやすいかも


前半は、この時代の経営者の
要件のようなものだから良いとして、
問題は後半である。


「どうして、そう思うの?」
と猫なで声で尋ねてみると
出る出る。

曰く

「ミーティングで、関心がなかったり
不機嫌になると、ハンカチを
弄り出す」

「食事会のメンバーが偏っている」


などなど、


思い当たりのあることばかり
なので、内心熊本人気質に
恐れをなしつつ、鋭い指摘に
怯えつつ、
「良いフィードバックをありがとう」

と、明るく閉めた次第である。
プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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