内定面談(1)

今年も未来が楽しみな素敵な
学生たちが、選考合宿に多く
参加してくれて、その後の面談
が続いている。


ここ数年は、大別して3つの
グループに分かれて来たようだ。


最初は、就活というものに、
絶対的な自分の信念や価値観を
譲らず、違和感を感じれば、
どんな有名企業であろうと選考途中
で辞退を申し出る学生のグループ。


彼らは、大学受験でもそういう
価値観の中で、「学びたい」事を
優先しているので、必ずしも有名大学
在学であるとは限らないが、
基礎学力のスコアが高い事が
共通点である。


彼らと当社との相性は大変良く、
中には、僕との面談後、迷わず
内定受託の意思を示す人もいる。


当社では、個性派採用枠とか
ピュア人材などと呼ばれているが、
会社の嗜好或いは風土そのもの
であると言って良い。


素直で誰からも可愛がられる
学生が、当社を自信を持って
選んでくれる時マッチングレベル
は最高なのかもしれない。

プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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