良い子の集まり
土曜日は、東京で若手の研修があり、30人程の参加者と役員全員が揃った。
研修の内容は、「自分達がワクワクするために、未来の会社はどうあるべきか？」というようなテーマで議論して発表するというスタイルだ。
このプレゼンは、正直言って僕の期待値をかなり下回っていたので、素直にそうFBしたのだが、本当の収穫は、その後のパーティで得られた。
20歳代中心の彼らは、仲間への配慮が揃ってできるので、ホンネの議論よりもチームワークや穏やかな人間関係を優先させてしまうのだ。
こういう彼らのリーダーシップを引き出すには、どうしたら良いか？
考えさせられた1日だった。
