良い子の集まり

土曜日は、東京で若手の研修があり、30人程の参加者と役員全員が揃った。

研修の内容は、「自分達がワクワクするために、未来の会社はどうあるべきか?」というようなテーマで議論して発表するというスタイルだ。

このプレゼンは、正直言って僕の期待値をかなり下回っていたので、素直にそうFBしたのだが、本当の収穫は、その後のパーティで得られた。

20歳代中心の彼らは、仲間への配慮が揃ってできるので、ホンネの議論よりもチームワークや穏やかな人間関係を優先させてしまうのだ。

こういう彼らのリーダーシップを引き出すには、どうしたら良いか?

考えさせられた1日だった。

プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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