新卒採用最終面接

今週から新卒採用の最終面接が始まった。

ここまでの選考情報は、熟読してほぼ暗記しておく。

面接といっても、僕の場合、雑談のようなものだ。

 

未来ある学生一人一人にとって、当社が最適な環境を提供できるかどうか、大凡2-3年後を想像しながらのおしゃべり。

雑談とは言っても、これは、高度な判断業務であり、 相当の集中力を要するので、前日は早めに寝て早起きしてトレーニングも行い、体調万全で臨む。

その結果当社の育成力ともいうべきストライクゾーンに学生がすっぽり入っていれば、合格。

そうでなければ、マッチングの再設定という感じ。

まあ、どの子も、他社に比べれば、多くのステップを踏んで、ここに来ているので、双方の意欲と納得感もかなり高い状態だ。

そういう意味では、僕の面接は、面談に近いのかもしれない。

プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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