入社直後 再び就活
これは先週の新聞記事の
タイトルだけど、まあ日本の
会社も舐められたものだ、
というか、少なくとも
ショボい採用担当者では
学生に勝てないな、と思う。
学生の採用という
仕事のレベルが低いから
こうなるのだ。
一方で、40歳以上のオッサンに
採用業務は任せない方が良い。
女性はしなやかだからまだ
良いが、オッサンの殆どは
過去の成功体験から抜け出せない。
つまり価値観の変わった新種
とのコミュニケーションがとれない。
これは致命的である。
一方で、記事によると
定年まで勤めたい、という
学生が2割いるという。
これもまた恐ろしい。
そんな事が無理なのは、
ちょっと勉強すればわかるだろう。
変化から逃げ惑うおじさんと
学生の面倒を誰が見るのだろうか。
