1on1 meeting
お客様から、部下指導の面談
技術を身につけたい、という
相談が続いている。
最近は、この仕事を外部委託する
サービスまで出ているらしいが、
やりすぎだろう。
いずれにしても、若いスタッフを
理解して寄り添う必要性を経営が
感じているということだ。
遅いけどね、今更、
とも思うが、
「会社こそ我が人生」
だった中高年には、理解
できない変化だから、
やむを得ない。
それよりも、
日本人マネジメント
がグローバルスタンダードに
追いつくきっかけになれば良い
と思っている。
淘汰も起きるだろうけど、
変化の時代だからね、
自らを変えられないスタッフ
はやむを得ないよね。
