熊本オフィス

熊本オフィスで働くスタッフ
が60人を超えて、オフィスを
1.5倍に増床した。


気がつくと、最大所帯の
採用BPOチームでは期待できる
経験者スタッフが複数入社して
同時に離職がピタッと止まった。
聞いてみると、この1年離職者ゼロ
だという。


不思議なことだと思うが、
熊本オフィスは、専任の責任者
がアサインできていない状況で、
本社役員が兼任して数年経つ。
彼等が頑張ってくれて
いるのだが
本来の組織論から言えば、
珍しい事例だと言える。


スタッフのモチベーションとか
オフィスの活性化とか
言うものは、やはりリアルな
経営からしか本当の事は
わからないと思う。
プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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