ジコチュー
ある程度モチベーションの
高い人は、その行動力の背景に
強烈な達成感があり、言い方を
変えれば、
「人の事を考えずに
わがままな人」
と紙一重なことが多い。
僕がまさにそういうタイプ
なのでよくわかる。
こういうタイプの殆どが、
自らを変えられず
仲間への思いやりが欠落した
まま30 歳代になると、
一気に職場のお荷物になる。
チームを組めないのだ。
さらに、彼らがリーダーにでも
なれば最悪で、部下はどんどん
辞めるし、パワハラも横行する。
組織を壊すのは、
いつの時代もこういう
人達である。
高い人は、その行動力の背景に
強烈な達成感があり、言い方を
変えれば、
「人の事を考えずに
わがままな人」
と紙一重なことが多い。
僕がまさにそういうタイプ
なのでよくわかる。
こういうタイプの殆どが、
自らを変えられず
仲間への思いやりが欠落した
まま30 歳代になると、
一気に職場のお荷物になる。
チームを組めないのだ。
さらに、彼らがリーダーにでも
なれば最悪で、部下はどんどん
辞めるし、パワハラも横行する。
組織を壊すのは、
いつの時代もこういう
人達である。
