日本の「自由」を再定義

これは、内田樹さんの著作より


「自由と自己責任」は、
前職の人事部理念だった。


これは正しい筈だ、
と当時から昨日まで、僕は
思っていたけど、心の何処かで
本当かなぁ?
と思わないでもなかった。



それは、小さな会社を
経営する中で、自分の価値観
とのズレを何度も認識して
いたからである。


この数年僕の考えも変わってきて、

「99%のスタッフは自由など
 望んでいないな、きっと。
 それよりもある種の安心や
 寧ろ従うべきルールや規範を
 求めているのではないか?」


「そしてそれは、自分の中にも
 脈々と流れる日本人独自の
 特性なのではないか?」


こんな安穏とした想いを
内村さんの本は、一瞬にして
吹き飛ばしてくれたのである。


すごい人ですよ、
内田樹さん。
プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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