What’s Diversity?
やれ外国人だの
女性の昇格だの
いろいろ言うが、原点は
そんなことではないだろう。
会社がダイバーシティを
唱う時
「皆んな好きに生きればいい、
仕事より家族や友人あるいは
プライベートな時間が大切だ」
と言い切れるかどうか
である。
会社としての一体化には
運動会や社員旅行は必要なく
年功序列制度は、スタッフの
人生観を間違わせるだけだ。
この会社と仲間達と
働く事が有意義だと思う
人だけが集えば、それが
仮に全員日本人だったとしても、
立派なダイバーシティだと
私は思う。
女性の昇格だの
いろいろ言うが、原点は
そんなことではないだろう。
会社がダイバーシティを
唱う時
「皆んな好きに生きればいい、
仕事より家族や友人あるいは
プライベートな時間が大切だ」
と言い切れるかどうか
である。
会社としての一体化には
運動会や社員旅行は必要なく
年功序列制度は、スタッフの
人生観を間違わせるだけだ。
この会社と仲間達と
働く事が有意義だと思う
人だけが集えば、それが
仮に全員日本人だったとしても、
立派なダイバーシティだと
私は思う。
