• OPEN

1958年、東京生まれ。
早稲田大学卒業後、横河ヒューレット・パッカード（現日本ヒューレット・パッカード）入社。
20年近く採用・教育・給与システムなどに携わり、コンピュータ事業部の人事部門を統括。
その間、米国本社にて、キャリア採用におけるダイバーシティや、
社員のワークライフバランス確保といった最先端の人事概念と、人的資源管理手法を学ぶ。

1998年、組織・人事・採用コンサルティング、アウトソーシング（RPO）を手掛ける、株式会社トライアンフを設立。

現在も、自ら中小企業の経営者として採用・定着・育成において実践を重ねながら、年間約80本の講演や取材、執筆活動に東奔西走。
ブログやメルマガ「トライアンフの種」でも、その実践から得られる経営・人事情報を発信し続けている。

株式会社トライアンフ　公式サイト

著書
・理想の上司は、なぜ苦しいのか―管理職の壁を越えるための教科書(ちくま新書)
・「３年で辞めさせない！」採用(講談社+α文庫) 　等

樋口弘和　公開セミナー情報
http://seminars.triumph98.net/

トライアンフの種 登録フォーム
https://www.triumph98.com/mail-magazine.html

• CLOSE