単身赴任が無くなる?

カルビーほどの進んだ会社でも
未だに単身赴任という人事制度
がある、というのは驚きだ。


ニュースには、
社長がインタビュー
に応えて、


「コロナ以降社員目線で
 働き方を変えなければ」


と力説していたけど、
テレワークに乗っただけの
軽い発言に聞こえた。


そもそも、単身赴任などという
人事制度は、社員目線の奴隷化で
あり、許されるものではない。


実際中高年には癌が多く
恐らく食生活などの数年に
わたる乱れが原因だと思う。




社員を大事にする
という日本企業の本音が

この

単身赴任という
実態だと思う。
プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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