センスと性格
未来のリーダーの見つけ方の
一つは読書量
これは間違いない。
読書にコスパを期待したり
結論を性急に求めたり、
答え探しする段階で、
その人は落第
結果なんか求めずに、
ひたすら没頭する世界
だからね。
もう一つ
面白い共通点がある。
それは、性格面だが、
素直で周りから
一目置かれる人
である事
これも誤解されるのだが、
所謂 いい人 ではない。
凛とした厳しさの備わった
パーソナリティ
だから、「信頼」や「尊敬」が
近いかも。
反対に、
部下に心から慕われない人
は、幾つになってもダメ
なんだよね。
一つは読書量
これは間違いない。
読書にコスパを期待したり
結論を性急に求めたり、
答え探しする段階で、
その人は落第
結果なんか求めずに、
ひたすら没頭する世界
だからね。
もう一つ
面白い共通点がある。
それは、性格面だが、
素直で周りから
一目置かれる人
である事
これも誤解されるのだが、
所謂 いい人 ではない。
凛とした厳しさの備わった
パーソナリティ
だから、「信頼」や「尊敬」が
近いかも。
反対に、
部下に心から慕われない人
は、幾つになってもダメ
なんだよね。
