WLB 最近は?
時代の変化だろうか?
弊社のようなベンチャーの働き方も
随分かわってきたように思う。
創業から5-6年は、文字通り「会社に
住んでいる」ような者もいたし、「除夜の鐘を
会社で聞いた」ようなことを自慢しあう風潮も
あった、まあこれは私がそういう働き方を
していたせいも多分にあるが。
私自身も、移動は夜9時以降と決めていて
ホテルは寝るだけ、睡眠不足は、新幹線の
中で、と決めていた。
今は、採用事業の最盛期だが、それでも、
夜10時には大体スタッフは帰るし、休日に
出社する者も稀だ。
一方で、生産性の高い仕事や、難易度の
高い仕事に取り組むスタッフは代替性が
効かないために、負荷が高まっている。
でもこれは、俗人的で収益直結型だから
やむをえない。
総じて、みんなが自分の時間を大事にする
時代に変わってきたなあ、と思う。
とてもよい事だ、これが流れというものだろう
なあ、と昔を懐かしんで思ってしまうものだ。
弊社のようなベンチャーの働き方も
随分かわってきたように思う。
創業から5-6年は、文字通り「会社に
住んでいる」ような者もいたし、「除夜の鐘を
会社で聞いた」ようなことを自慢しあう風潮も
あった、まあこれは私がそういう働き方を
していたせいも多分にあるが。
私自身も、移動は夜9時以降と決めていて
ホテルは寝るだけ、睡眠不足は、新幹線の
中で、と決めていた。
今は、採用事業の最盛期だが、それでも、
夜10時には大体スタッフは帰るし、休日に
出社する者も稀だ。
一方で、生産性の高い仕事や、難易度の
高い仕事に取り組むスタッフは代替性が
効かないために、負荷が高まっている。
でもこれは、俗人的で収益直結型だから
やむをえない。
総じて、みんなが自分の時間を大事にする
時代に変わってきたなあ、と思う。
とてもよい事だ、これが流れというものだろう
なあ、と昔を懐かしんで思ってしまうものだ。