一流人材の証

 弊社のクライアントには、会社の知名度以上に
お付き合いする人材レベルのとても高い会社
が何社もある。それは、能力だけではなくて、人柄も
含めて、ちゃんとした立派な方が多いという意味である。

先日も、そうしたクライアントの1社でおこなわれる
採用面接官研修に講師としてお招きを受けた。

一流企業の中でも、この大事な仕事に選ばれる
方々には共通点がある。

ひとつは、頭の回転、特に理解力が凄まじく高いので、
同じ研修が半分の時間で済んでしまうことだ。
これは、研修というサービスを実施してみて
初めてわかったのだが、できる人は、学ぶ時間が
半分で済むのだ、ということである。

もうひとつは、面接の進め方を指導しなくても
(あるいはマニュアル化しなくても)、概念が
理解できれば、それぞれのやり方で
見抜き、口説くことができてしまう、ということだ。
これは、普段の仕事がそれ以上のレベルの
人たちと、同様におこなっていることの証だろう。
プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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