good communicater

今日は大阪のクライアントで組織分析の報告会をおこなった。
役員から人事部門スタッフまで総勢25名もの参加者だった。

このクライアントの人事マネージャーは、センスが良い。
アセスメントに参加した社員に結果のフィードバックを
タイムリーにすることに加えて、その効果についても
同時にアンケートをとっている。

今日の発表会の場もどうしたら良い伝達の場になるか
しっかり準備をおこない、ファシリテータの私には、
なんと社員入りで参加者の座席表が用意された。

こういう人事部門を持つ会社は強いと思う。
顧客志向の高く、愛社精神に満ちた人事は
この時代の理想だと思う。
プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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