人事の裏側
日本は外交が下手だという。
確かに私たちは、ケンカ（交渉）も下手だし
軍事力もなく、平和ボケだと僕も思う。
このことは、日本の人事部のおめでたさにも
共通するのではないだろうか。
競争とパワーの意味するところ、
上位者の男性の嫉妬心の大きさ、
自尊心が傷つけられた人間の豹変、
など人と組織の裏側に弱すぎる。
採用活動をしていて新卒学生の辞退に
メンタルになる人事スタッフなどは採用
という仕事の根本を理解していないのだと思う。
それは、人材獲得競争であり、
前線の行為は、相手に対する
信頼、寛容と同時に、冷静な評価と
ケンカを仕掛ける度胸も必要なのだ。
確かに私たちは、ケンカ（交渉）も下手だし
軍事力もなく、平和ボケだと僕も思う。
このことは、日本の人事部のおめでたさにも
共通するのではないだろうか。
競争とパワーの意味するところ、
上位者の男性の嫉妬心の大きさ、
自尊心が傷つけられた人間の豹変、
など人と組織の裏側に弱すぎる。
採用活動をしていて新卒学生の辞退に
メンタルになる人事スタッフなどは採用
という仕事の根本を理解していないのだと思う。
それは、人材獲得競争であり、
前線の行為は、相手に対する
信頼、寛容と同時に、冷静な評価と
ケンカを仕掛ける度胸も必要なのだ。
