戦略人事のビジョン(八木洋介、金井尋宏)

今日から始めた経営者勉強会の課題図書だったが、ことの他面白かった。

GEの八木さんと神戸大学の金井先生の共著という形だが、八木さんという方は、
人事マネージャとしては極めてユニークでとても優秀な人だと思う。
是非会ってみたいなあ。
hpでの学びと独立後の考えに共感することが多く、夢中で読んだ。

ここでご紹介することは山ほどあれど、是非読んでいただくことにして、
私が一番学んだことは、主観評価システムとでもいおうか、
GEのナインブロックというシステム及びそのコンセプトだ。

客観的な評価という呪縛に縛られた僕たちには、新鮮な驚きだった。
もちろん、弊社のシステムもほぼ同じだが、その理論には脱帽である。

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プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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