熊本でのアワード

ここ8年続けてきた社員総会での年間優秀者の表彰を熊本オフィスでも行ってきた。

20名強に膨らんできたが、初めての会は会食の場でやろうということになった。リーダーが話し合って選んだ優秀者が2人。事前に伝えていないので、本人達も驚いただろう。

二人の共通点は、チームのために働けること。それに責任感。当人達も含めて初めて事実ベースで評価を公開し、みんなの前で表彰するという行為は大きな影響を与えたはずだ。

このセンターの目指すところ、いっしょに働きたい人の基準などきっといろんなことが伝わったのだろうと思う。
プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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