組み合わせ

 この時代にまあまあちゃんと経営している
会社や組織は、トップとNO2が良い組み合わせ
で安定していることが共通点である。
(まあ大きな組織はいろいろあるだろうが...)

僕の見るところ、トップの資質は共通点が
多く、実践で角が取れてきたが、基本形は
変わらない気がする。

ところが、NO2のタイプはいろいろだ。
ただ、我慢力があるところがトップと
圧倒的に違うし、どこでも見られる共通点
でもある。

誰からも信頼できて、大人で仕事もできる
NO2は、トップの人間性と運に依存すると
思うが、結局そこで差がつくのが、中小企業
たるゆえんでもあろう。
プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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