オタクインタビュー

組織分析を始めたクライアントのビジネスは、
所謂全国展開のリサイクルショップだ。

現場の管理職は、アルバイトから店舗に入り、
30歳前後で機会を与えられてポジションを得た
モチベーションの高い人ばかりだ。

驚いたのは第一印象。
秋葉原にいそうな髪型とファッションが多く、
日頃は関わることがないタイプの若者ばかりである。
最初の仕事がカード、ゲーム、ビデオ、古着の販売と仕入れだから、
そういう商品が好きなことが前提なのだ。

彼らも僕のようなおっさんと話すのに慣れていないのだろう、
とても緊張していたが、慣れてくるとよく話すようになり、
その優秀さを垣間見せる。

人は外見で判断してはいけない、ということを改めて感じた良い一日だった。
プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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