合宿選考2

この2日主だったスタッフを
連れて学生ファイナリストと
合宿を行った。

双方いろんな意見が出たが
お互いに理解し得るという
意味では成功だろう。

これだけのマッチングをやると
小一時間の面接数回の選考が
空恐ろしく思える。

採用はやればやる程色んな
アイデアが出てくる。
去年までのやり方を否定する
勇気が大事だと思う。
プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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