考課者研修

今日から1週間あるクライアントの
考課者研修で全国をまわる。
この会社はいっしょに制度設計も
おこない、3年間かけて会社に
落とし込むために研修を戦略的に
おこなっている。
管理職のほとんどが技術職で
プロジェクト責任者で超多忙である。

彼らが人材育成の重要性を理解して
日常業務にその行動を落とし込むことが目的だ。

3年目の今年は完成を目指して
彼らの進化と共に高度な研修を
やりたい。
プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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