じあたま?

学校の勉強はできたのだろうけど、
仕事をやらせるとイマイチ………
という話をよく聞く。

まあ、日本の新卒採用は、仕組み上確率を追いかけることになってしまうので、先ずは、勉強ができる有名大学の学生を集めることは王道だろうけども。

しかし、日本の学校教育でほぼ鍛えられない能力を見抜くには、普通の試験や面接では難しいのも事実。

それは、問題を観る目。
なんとかしようとする解決力。
そこで鍛えられる論理思考力。

何もしない人と、こういう人を見極めるのは、なかなか難しいわい。
プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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