内定式

役員会や研修イベントと合わせて、
ここ熊本で今日内定式を行った。

これから増える可能性もあるが、現時点で3名の新卒がその対象だ。

こういう式典は、人と会社のつきあいの上で、とても大切なことだと思う。
だから、こういう部分は大事にしていきたい。

さて、僕の話は、会社の骨格たる経営理念の生い立ちについて。

起業して、実際の顧客と向かい合いながら、仲間を増やしていく過程で、創り上げた経営者としての価値観(好き嫌い)をなるべくわかりやすく話した。

時代は、社員が、主で、会社はその育成と幸せ支援の場である。少なくとも、当社はそうありたい。

それだけに、多くの仲間が、心の奥底で誇りに思える会社を地道に作る努力をコツコツ続けて行くのみ。

そんな覚悟を改める1日だった。
プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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