お父さんのように
経営をやりながら、担当クライアントを少し持って、
まずいなあ、これは。
表現が良くないが、社内でも、場合によっては、お客様（の若手には）、
そういう素振りをすることも、仕事であろう。
これはつまり、自分の on time は
誰かの時間である、という認識でもある。
まだまだだなあ。
事業所も複数になったことから、移動を伴う仕事が多くなった。
そして、あまり良いことではないが、バタバタする時間も多い。
バタバタすると、視点が狭くなり、周りが見えないし、
そして、あまり良いことではないが、バタバタする時間も多い。
バタバタすると、視点が狭くなり、周りが見えないし、
スタッフも「忙しそう」と思って、
声もかけてくれない。
昨日はクライアントに、「樋口さんは、多忙を極めているので、
昨日はクライアントに、「樋口さんは、多忙を極めているので、
本当は会ったり、電話したいけども、できなくて、メールを送っている。
だけど、上手く伝えられずに不安である。」
と言われた。
まずいなあ、これは。
表現が良くないが、社内でも、場合によっては、お客様（の若手には）、
お父さんのような存在にならなければ、役に立たないと思う。
そういう素振りをすることも、仕事であろう。
これはつまり、自分の on time は
誰かの時間である、という認識でもある。
まだまだだなあ。
