健全な組織

上司の権威など屁とも思わない部下と、
そういう元気のいい部下を頼もしく思う上司
から成り立つ組織が健全らしい。

その通りだと思う。

思うが、これはなかなか出来る
事ではない。

僕の場合、心に余裕があれば、
まあそれなりに余裕をかました様な態度も
とるが、内心「チクショウ」などと了見の
狭い事を考えたりしている。

いつになったら、そういう出来の良い
上司になれるのやら。
プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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