BPO

人事部長がしっかりしているところは、
オペレーションの非効率性の問題は俗人化にあり、
担当者チームではこれが解決し辛い事を知っている。

私達日本人は、手順の可視化があまり上手くない。

それは、現場スタッフの責任感やホスピタリティなどの
能力の高さと裏腹だ。

当面の私達の仕事は、この問題の解決だと思う。
プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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