カンバン(昨日の続き)

リクルート社は若くして社員が
「卒業」して行くことで有名だが、
実際にカンバンが外れてどう活躍するかは、
当然だがバラツキが大きいと思う。

昨日は、何処にその違いが
あるのかという議論になった。

彼らが言ったのは、「人間性」という言葉だ。

人として魅力のある人はいろいろあっても、何処かで
周りの信頼を得て立ち上がって行く。

行動で云うと「真面目さ」とか
「約束を守る誠実さ」だという。

なるほどと思う。

若い頃から「カンバンを外す覚悟と練習」が大事だと思う。
プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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