初めての研修

創業75年になる機械系商社で、課長レベルを選抜した
次世代幹部育成研修を3日間行った。

イタリア、ブラジル、インド、米国からも参加したこの研修は、
実は、初めての本格的な研修だったという。

普通大企業でもなければ、数百万円もかかる
研修に大型投資はしないものだ。
効果だってやってみなければわからない。

総合商社で鍛えられた三代目が
人材育成の必要性をよくわかっており、
私を信じて任せてくれた。

疑心暗鬼で始まったこの研修は、参加者の予想外の
レベルの高さとモチベーションの高さで
初日からパフォーマンスが高かった。

ファシリテーションと個別指導に
全力を尽くした後の昨日の打上げでは、
参加者の相談に追われた。

悩みながらも、伸びたいと思う30~40歳の
中堅が揃ったこの商社の未来は結構明るいなあ、と思う。

僕には、目に見えるようだ。
プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

最新記事
記事のカテゴリー
リンク
弊社サービス

 

 

 
 
 

サイト内検索
過去の記事(月別)
情報配信:RSS