鍋ブタ上司
組織というか人間とは面白いもので、
強い上司がいると依存し、向上心を失いがちになるものだ。
上司の顔色や判断基準を理解しようという気持ちが高まると、
このことは、管理職になった人間が守りに入らぬよう、
強い上司がいると依存し、向上心を失いがちになるものだ。
上司の顔色や判断基準を理解しようという気持ちが高まると、
そもそも自分はどう考えるのだ、ということを見失うのだろう。
やはり、人の育成方法はいろいろあるが、出来るだけやるべき仕事を任せて、
やはり、人の育成方法はいろいろあるが、出来るだけやるべき仕事を任せて、
考えさせ、苦しませて、困った時だけアドバイスするのが良い。
このことは、管理職になった人間が守りに入らぬよう、
より高みを目指すためにも重要なことである。
このように考えれば、人間はどのポジションになっても、
心休まることは許されないし、むしろ上位者程、この人材育成の環境作りに
このように考えれば、人間はどのポジションになっても、
心休まることは許されないし、むしろ上位者程、この人材育成の環境作りに
悩まなければならないのだと思う。
