MBWA( management by walking around )

先週から今週にかけては珍しく出張も外出もなく
オフィスにいて、来季事業計画作りに没頭していた。

いろいろあって、この作業が1ヶ月遅れたので、
ギアチェンジしていく大事な1週間だ。

ところで、1日オフィスにいると久しぶりに会う
スタッフの顔に目がいく。

目は口ほどに物を言うではないが、
当社のスタッフは若いので、眺めているだけで、
いろいろ感じるものだ。

良い顔をしているスタッフに
声をかけて、ちょっとだけ雑談する。

良い表情のスタッフには、共通点がある。

今期、社内外の対人対応で苦労して、そこから学んだかどうかである。

人間関係の悩みは誰にでもあるがそこから学ぶ人は意外と少ない。
この事は、他責性の人が如何に多いかを表していると思う。
因みに私も恥ずかしながらその部類だ。

話は戻るが、自責で学んだスタッフは、
顔が大人びてくるので目に付く。
逞しい事だ。
プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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