Award

毎年の社員総会のメインイベントの一つが、
年間優秀スタッフの表彰である。

数年前までは、毎年入社する新卒者の目標になるような
社内活性化の目的もあった。

今年から、個人としてのハイパフォーマンスを
評価としては行うが、全社員の前で表彰することが難しくなった。

それは、顧客の要求が上がり、個人の力量だけで
これに応える事が難しくなって、チーム単位
出ないと結果が出せなくなって来た事が背景にある。

だから、チームで仕事が出来ない人は対象外で、
役割がリーダー未満だけど、実際にリーダーシップを
発揮した人でないと難しい。

組織が成熟して、採用から育成も、
役員の仕事となり、成果と「頑張り」が
結びつかなくなったのは、痛し痒しだ。

と言うことで、今年は、
ベストセールス
ベストチームパフォーマンス
ベストプロジェクトリーダー
が対象となった。

何れのスタッフも弊社の宝物である。
プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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